投資集團出臺《員工行為“零容忍”八嚴禁》，為員工劃定禁業(yè)紅線

       為有效防范化解廉潔風險，切實規(guī)范員工行為，派駐投資集團紀檢監(jiān)察組會同投資集團綜合辦公室、風控部等部門，制定出臺《員工行為“零容忍”八嚴禁》：
       嚴禁通過網(wǎng)絡(luò)、傳單、書籍等社交媒體制造或傳播各類謠言,發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)違背黨的路線方針政策、妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一以及嚴重影響公司對外形象的言論、圖片、視頻等行為；
       嚴禁偽造、變造公司公文信息或泄漏公司商業(yè)秘密的行為；
       嚴禁利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，侵占非本人的公私財物行為；
       嚴禁違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用或進行營利活動的行為；嚴禁參與非法民間借貸、非法傳銷的行為；
       嚴禁參與嫖娼、賭博、吸毒的行為；
       嚴禁發(fā)生醉酒駕駛機動車、肇事逃逸的行為；
       嚴禁無故曠工全年累計達10天的行為。
       如有觸犯“零容忍”八嚴禁之規(guī)定，堅決予以開除。