丹陽投資集團(tuán)召開新員工入職座談會

       為幫助新員工更快地融入公司，適應(yīng)新崗位，切實邁好入職后的第一步，11月11日，丹投集團(tuán)在四樓會議室召開“2024年新員工入職座談會”，公司黨組書記、董事長洪鋒，黨組成員、市紀(jì)委監(jiān)委派駐投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長束劍輝出席會議。        會上，人力資源部部長史飛同志對12名新員工的加入表示歡迎，希望各位新員工能與同事互幫互助共同進(jìn)步。隨后，新員工依次進(jìn)行了自我介紹，并分享了近期在單位的工作體會，暢談對各崗位的認(rèn)知與展望，表達(dá)了要在新的工作崗位施展才華、奮勇爭先的決心。       接下來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長束劍輝同志就新員工廉潔從業(yè)展開講話，并提出幾點(diǎn)要求：第一，保持清醒頭腦，筑牢廉潔防線；第二，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升廉潔素養(yǎng)；第三，要融入集體，遠(yuǎn)離小圈子；第四，要用于擔(dān)當(dāng)，爭做廉潔表率。        董事長洪鋒同志在座談中，認(rèn)真聆聽了新員工的發(fā)言，肯定了新員工的專業(yè)素養(yǎng)，同時介紹了公司在丹陽市建設(shè)中的重要作用以及未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，并提出以下幾點(diǎn)希望：一是能夠盡快融入集體，樹立團(tuán)隊觀念，與同事互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步；二是能夠盡快適應(yīng)新崗位，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提升專技水平；三是要嚴(yán)格遵守公司制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，嚴(yán)守工作底線紅線。
       此次座談會強(qiáng)化了新員工崗位責(zé)任意識，提升了廉潔保密素養(yǎng)，幫助新員工更好的融入集體，激勵新員工在未來的工作中以更加積極的工作狀態(tài)投身于公司的發(fā)展。